逸華電源企業文化與核心價值觀

使命（利他思維）
整合全球能源資源，讓用戶從中受益。

願景（百年企業/千年思想）
用100年胸懷做企業，做百年老店，成千年思想

價值觀（十字觀）
康寧、富貴、快樂、持續創新

"康寧"是身體健康而且內心安寧
"富貴"是錢財富足而且地位尊貴
"快樂"是精神愉悅、心靈自由
"持續創新"是戰略創新、商業模式創新、管理創新、市場創新、技術創新

企業經營哲學（六句哲學）：
利可共不可獨;謀可寡而不可眾
用師者王，用友者霸，用徒者亡
順大勢，逆大眾
小善如大惡,大善最無情
眾生畏果，菩薩畏因
管理的本質是激發每一位員工的善意

企業定位：
不求大，力爭強而久的企業 
前期定位：一家“小而美”的強企業
原則：
宏偉抱負的牽引原則：愛祖國、愛公司、愛自已和親友。
雙利益驅動原則：實現自已和家人幸福夢、實現中華民族偉大複興夢。
集體奮鬥原則：勝則舉杯相慶；敗則拚死相救

運行管理體係：
高效人士的五項管理：心態管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理

經營理念：以心為本的經營理念

逸華電源創業初始，僅是一個缺乏資金、人才、技術、業績的微型企業。可以依靠的隻是相互信任的合作夥伴。為了公司的發展，大家都竭盡全力，經營者也用畢生的努力回報大家的信賴，堅信工作夥伴決不是為了私利私欲，所有員工都真心地慶幸自己能夠在這個公司工作，人人都希望公司不斷發展，這就是逸華電源的經營。雖然常言人心易變，但同時也再沒有比它更堅不可摧的。以這樣牢固的心與心的連接為基礎經營，這就是逸華電源的基本理念。

經營模式：阿米巴經營

阿米巴經營是指將組織分成小的獨立事業部，通過與市場直接聯係的獨立核算製進行運營，培養具有管理意識的領導，讓全體員工參與經營管理，從而實現“全員參與”的經營方式，達到共同富裕的目的。

企業原則：

宏偉抱負的牽引原則：愛祖國、愛公司、愛自已與親友。

雙利益驅動原則：為實現自已與家人幸福夢、為實現中華民族偉大複興夢。

集體奮鬥原則：勝則舉杯相慶;敗則拚死相救

逸華電源人12大心態：

積極心態、樂觀心態、付出心態  空杯心態、從學心態、務實心態

主人翁的心態、老板心態、強者心態  感恩心態、包容心態、共贏心態

人才觀：

重視人才、珍惜人才，但絕不遷就人才

運行管理體係：

高效人士的五項管理：心態管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理

企業品牌：

◆逸華電源：“逸華”定義：超越自我、超越華為、超越中華，走向世界

“電源”定義：逸華電源發起於電源

◆企業LOGO--yhpower:“y”表示“逸”；“h”表示“華”； “power”表示“電源”

yhpower總體定義：逸華電源，即逸華電源企業商標、企業標誌、企業LOGO

◆ YHP產品商標：“Y”代表“逸”; “H”代表“華”; “P” 代表”電源“

“YHP” 總體定義：逸華電源，即逸華電源產品商標，同時也是逸華電源產品型號前綴，例如YH610Q或YHP-JK500等